Bienvenue au projet de stratégie du secteur de l'établissement de la violence fondée sur le genre (VFG).
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Notre projet est dédié à la sensibilisation à la violence fondée sur le genre et à offrir des outils et des ressources pour le secteur de l'établissement en collaboration avec le secteur de la lutte contre la violence.
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STRATÉGIE POUR LE SECTEUR DE L’ÉTABLISSEMENT CONTRE LA VIOLENCE FONDÉE SUR LE GENRE
La Stratégie pour le secteur de l'établissement contre la violence fondée sur le genre est un partenariat national qui travaille en collaboration pour renforcer les capacités et les réseaux afin de mieux soutenir les nouveaux arrivants, les immigrants et les réfugiés par la recherche, la création d'outils et de ressources et le partage des meilleures pratiques.
TOOLS & RESOURCES
S'engager dans des moyens de créer un changement systémique et social au sein des organisations au service des nouveaux arrivants, des immigrants et des réfugiés.
Discutez des défis, des meilleures pratiques et des programmes et services innovants.
Initier et inspirer de nouvelles possibilités de collaboration à travers le Canada grâce à la Stratégie nationale sur la VBG pour les agences au service des immigrants.
2024 PDF
2023 PDF
Analyse de l'environnementLittérature Revue
Cette analyse de l'environnement est une analyse supplémentaire qui décrit les principaux développements et publications relatifs aux secteurs de l'établissement et de la lutte contre la violence de janvier 2020 à mars 2022.
Pour plus d'informations, cliquez sur le lien pdf
Cadre organisationnel
Nous sommes ravis d'avancer dans la prochaine phase du projet en 2022-2026 et de continuer à renforcer la capacité des deux secteurs afin de mieux soutenir les nouveaux arrivants, les immigrants et les réfugiés grâce à une approche coordonnée et globale. Travailler en collaboration partout au Canada est une façon stratégique de faire en sorte que le changement se produise
Cadre organisationnel
Nous sommes ravis d'avancer dans la prochaine phase du projet en 2022-2026 et de continuer à renforcer la capacité des deux secteurs afin de mieux soutenir les nouveaux arrivants, les immigrants et les réfugiés grâce à une approche coordonnée et globale. Travailler en collaboration partout au Canada est une façon stratégique de faire en sorte que le changement se produise
page Cadre organisationnel
Cette stratégie définit les priorités et les activités pour répondre à la VBG chez les nouveaux arrivants et les réfugiés en renforçant les capacités des prestataires de services dans les secteurs de l'établissement et de la lutte contre la violence.
Pour plus d'informations, consultez le
Cours en ligne
Bridges to Safety est notre cours en ligne sur la réponse à la violence sexiste et à la violence basée sur le genre dans les secteurs de l'installation et de la lutte contre la violence. Nous attendons avec impatience votre participation et la poursuite de la discussion sur le contenu du cours. Ce cours vous présentera la VBG, les considérations liées au travail avec les communautés de nouveaux arrivants, d'immigrants et de réfugiés, ainsi que les outils de collaboration que nous pouvons utiliser pour y faire face.
Ressources
Ressources sélectionnées qui peuvent être utiles aux prestataires de services, aux parrains de réfugiés et à d’autres membres de la communauté.
Cadre organisationnel
En s'appuyant sur l'expertise, les connaissances et les ressources actuelles dans les secteurs de la lutte contre la violence et de l'établissement, cet effort coordonné reconnaît la réalité selon laquelle les nouveaux arrivants et les réfugiés continuent de se heurter à des obstacles structurels pour accéder au soutien.
RESTONS CONNECTÉS
Nous organiserons des discussions et partagerons des ressources par SettleNet. Yous êtes invités à vous joindre à la conversation dans le Gender-Based Violence Settlement Sector Strategy Collaboration Across Canada group - une communauté de pratique nationale en ligne pour le secteur de l'établissement où vous pouvez poser des questions, engager des discussions et rechercher des ressources qui répondent à vos besoins de perfectionnement professionnel.